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疫情之下的职场求生记变相降薪套路裁人薪酬压价

资讯2020-05-15 13:33:35  阅读:5845+ ·
“该公司是一个教育组织,在疫情期间方案全面转型做线上教育,有必要进行新一轮的线上营销,期望我过来帮助做宣扬物料的规划。他们给我开出的薪酬,不到我原先的40%,但我别无挑选仍是接受了这份作业。”

有的人降薪、有的人被斥逐、有的人挑选自动离任,这些普通人身上发作的作业又往往表现了整个职业的改变。

一份从BOSS直聘供给的多个方面数据显现,一季度人才需求同比下降24.4%,均匀招聘薪资为8609元,全体薪资水平处于缓慢下降通道。

受影响最大的自然是那些餐饮、旅行和文娱职业,但仍然有不少范畴在这个期间锋芒毕露。在线教育、IT、互联网、交通物流和医疗职业呈现了逆势增加的人才需求。

本期显微故事的作者是大鸟。大鸟最近正在离任,在办手续的进程悦耳闻了一些朋友的故事,才发现本来由于疫情影响到自己人生的,并不是他一个人。

文 | 大鸟

修改 | 万芳

1

面试官传闻我是自己辞去职务的,就昂首看了我一眼

(嘉伟,29岁,原新媒体运营,现在还在找作业)

有人被斥逐,但也有人在疫情期间自动离任,我便是后者。

本年3月,我收到了降薪告诉。

并不意外,在上个月,我地点的新媒体公司就开端经过调整绩效考核规范的方法,变相降薪和裁人。

比如说,原先只需求经过每个月完结固定数量的稿件,现在则需求为独家、首发和谈论数量等数据担任,假如达不到相应规范,就拿不到全额薪酬。

这绝大多数都是企业裁人选用的经典“套路”,经过设置更高的要求,让职工听天由命,以削减裁人补偿的本钱。

曾经我不信命,但这次疫情今后,我觉得许多时分,机遇比尽力更重要。

三年前,我在一个招聘网站上投了简历,想试试来北京闯练,意外地收到了一个急需专业素质和职业阅历的应聘告诉,电影编剧。

2017年恰逢在线视频职业火爆,网络大电影项目很多,本钱热钱急需一些好的簿本转化,投射到各大在线视频网站。有圈内人估量,那段时刻全国现在有几十万人在写剧本,大多都是网大体裁,但真实有口碑、质量有保证的“金牌编剧”不过20人。

我那时分还年青,比较热血,信任天道酬勤。

两年时刻,我在那家只要四个人的电影作业室,从头开端学习编剧,辛辛苦苦写出了外婆的第一个完好的电影剧本。

成果,2018年被称为中国电影隆冬的开端。剧本卖不出去,公司开不去薪酬,我只好换了一个新媒体修改的作业,完毕了在北京长时刻捉襟见肘的日子。

疫情暴虐,没有职业可以逃过。甭说媒体职业了,文娱职业的状况更是不忍目睹,我大部分老同行都现已无本可写,干起了“论文枪手“之类的行当。

横竖都是降薪,不如直接走人,所以遭到降薪告诉今后我就直接提了离任。塞翁失马焉知非福。

但阅历了几回不太成功的面试后,我开端自动和面试官说,“我是自动辞去职务了”。

这件作业必定要着重,自动脱离公司意味着我有找到更好作业的才能,而被迫裁人的人,在面试中必定处于弱势。

可是,大部分时分,面试官都只是昂首看了我一眼,然后又垂头持续看他简历,按例问询一些惯例问题。

“自动招供”并没有给我带来什么好运气。

和平常相同,这一次的面试今后,仍然没有收到任何上班告诉。

2

降薪,按下成婚“暂停键”

(小陈,30岁,案牍策划,现在在职)

我没想到,自己人生的方案居然会被一只蝙蝠打断。

前几天,我收到了公司发来的全员邮件,洋洋洒洒几千字,最终的要害信息只要两个字,“降薪”。

我不是没有预料到。

疫情让客户取消了年前预订的线下活动,我地点的北京某传媒公司资金压力暴增。多家招聘渠道显现,由于广告商投进力度缺乏,导致整个传媒职业一季度收入剧减,节后的招聘需求降幅超越70%。

之前看到企查查供给数据,从2月1日至3月20日,全国一共有988家文娱企业挂号刊出。刊出Top10的省市中,北京刊出183家,广东114家,浙江100家。

更何况,这现已不是我本年第一次降薪了。疫情期间,公司就告诉全员在家作业,发放薪资降为原先的百分之五十。

复工后将发放薪资的百分之八十,没有绩效薪酬,详细恢复时刻另行告诉。

降薪后的薪酬,乃至还没有我入职的时分高,越做越回去了,还干个什么劲儿啊。

另一边,降薪也让我的人生方案也往后推了一步。

2018年,我跟着海河英才方针把户籍迁到了天津,然后开端和往来了一年的女友开端了攒钱方案。

假如全部顺利,本年上半年的时分,咱们就应该订好一套房子,然后付首付,成婚,供房,开端人生的新阶段。

疫情让包含房产交易在内的很多职业处于停摆状况,房子是看不成了。但最丧命的降薪告诉,直接将两人经过缜密核算好久得出的“家庭五年收支平衡方案”打破,我短期内买不了房,婚期肯定要拖延。

牵一发起全身。

我犹疑了很长时刻,要不要跟女友说拖延婚期,又怕引发新一轮的争持。

这段时刻,女友的心情也比较浮躁,听到我降薪了,就开端一个劲儿诉苦疫情,诉苦我的公司,乃至诉苦自己的年纪,她正是HR最惊骇的那批人,三十岁,未婚未育。

但很快,女友就中止了诉苦。传闻她也被告诉降薪了,买房的作业再也没人自动提起过。

3

人过中年,求职的优势只剩下“达观”

(丽姐,39岁,平面规划师,现在刚找到新作业)

接到面试电话的时分,我正在给儿子新买的手机装app。

我儿子只要小学二年级,按理说太小了,还不到具有自己手机的年纪。

疫情让校园停课,校园要求每个学生下载指定app,在线学习直播课程。手机就这么成了每个小学生的必备品。

教师们在直播课中照旧点名、安置作业,学生需求准时提交讲堂笔记和作业,假如有哪个同学没有完结任务,教师就会直接给家长打电话责问。

本来孩子都在我手机上上课和交作业,可是半个月前发作的一件事,促进我独自给孩子买了一台新手机。

我地点的影视公司破产了。

本年年头,全国影院票房归零,很多剧组暂停作业,不少已运作项目的前期剧本创作及后期制作也有所推迟。2020年头至今,有5328家影视公司刊出或撤消,是2019年全年刊出或撤消数量的1.78倍。

以万达电影为例,本年一季度由于受疫情影响,部属影院悉数歇业,新年档影片无法上映,导致亏本规划在6.5亿元左右。

大公司姑且如此,就更不用说我在的那小破公司了。

我之前一直在那个规划不到50人的公司担任电影海报规划。在其他职业开端复工的三月份,我的公司则正式破产清算。

关闭后,我只拿到了菲薄的斥逐费。

人到中年,被斥逐都显得分外安静,那天我满脑子都只剩下核算,假如少了我这一份收入,家里的花销要怎么添补,短少的缝隙要在多长时刻内补上?

35岁之后,假如还没当上中层管理者,那这个人在职场上不值钱的,我所能想到自己仅有的优势,只剩下达观了。

那天今后,简直每个企业的招聘也全面转为线上面试。所以,我儿子就更难抢到我手机上课了。

为了可以不漏掉任何一个或许的时机,每逢要在线面试的时分,我就把儿子的网课给掐了,跟教师谎报“网络不稳定”。

三番四次的“网络不稳定”,换来了儿子班主任的电话。

班主任把我训得跟孙子似的,没想到自己人到中年,还要跟小时分相同被小学教师训话。更难过的是,教师的每一句话都点着了我由于赋闲、由于找作业受阻、惭愧和不甘。

挂上电话,我一气之下就直接在网上下单用原价买了一部手机,方案专门用来给孩子上网课。

新公司的面试告诉跟手机同一天到的,极强的宿命感,让我觉得产生了全部都可以重新开端的幻觉。

该公司是一个教育组织,在疫情期间方案全面转型做线上教育,有必要进行新一轮的线上营销,期望我过来帮助做宣扬物料的规划。

一来公司,我就愣住了,在这群不到25岁的搭档里,我突兀地像个阿姨。

后来我才知道,公司找我的原因正是在于有大批影视组织的人在年头被解聘,肯定能压价。

他们给我开出的薪酬,不到我原先的40%,但我别无挑选仍是接受了这份作业。

由于,那部手机又让家里花销开了一个新口儿。更由于,这是我这个月阅历的10个面试中,仅有经过的。

至少,儿子的手机钱回来了。

(应受访者要求,丽姐、嘉伟、小陈均为化名)